De 18 a 23 de maio, nossos 4 departamentos organizaram a construção da equipe. Vendas, compras, R& D (1-4 departamentos), piloto& departamento de manufatura, mais de 30 funcionários compareceram.
Sob a organização de organização de desenvolvimento profissional ao ar livre, completamos 6 dias de atividades de desenvolvimento ao ar livre em Huashan, o que aumentou a coesão da equipe. Esperamos que, no trabalho de acompanhamento, possamos ter um melhor estado de funcionamento e trabalharmos juntos para atingir a meta anual!
